Sie können hier die normale Anzahl Ferien-Tage pro Jahr für ein 100%-Pensum der Mitarbeiter eingeben, zudem die entsprechende Anzahl Stunden eines Ferientages.
Daraus wird der Gesamt-Saldo der zur Verfügung stehenden Ferien-Stunden errechnet, welcher schlussendlich massgebend ist.
Hinweis:
Sie können jedoch auch den Gesamt-Saldo in Stunden, sowie die entsprechende Anzahl Stunden eines Ferientages eingeben, daraus werden dann die Anzahl Ferien-Tage pro Jahr berechnet.
Nach dem Speichern der Vorlage werden die einzelnen Mitarbeiter, ihr individuelles Arbeitspensum und das entsprechende Ferien-Guthaben aufgelistet.
Diese Werte können Sie bei Bedarf pro Mitarbeiter individuell anpassen/verändern.